कार्य दावा पर दुर्घटना - अनिवार्य

नौकरी के दावे में एक दुर्घटना ने शायद आपके मस्तिष्क को पार कर लिया है, और ठीक है; प्रत्येक वर्ष, बड़ी संख्या में कड़ी मेहनत करने वाले लोगों को असुरक्षित कार्यस्थल की स्थिति के कारण घायल या अक्षम छोड़ दिया जाता है, जो एक समान करते हैं।

नौकरी पर एक चोट कहीं से भी हड़ताल कर सकती है, जिससे आप बेरोजगार हो सकते हैं और सोच रहे हैं कि यह कैसे और बस क्यों हुआ। कोई भी नौकरी, जो भी उद्योग या स्थिति में है, उसके अद्वितीय खतरे हैं, चाहे वे भारी मशीनरी हों, या कार्यालय में अनुचित तनाव; ये खतरनाक परिस्थितियां आपको कार्यबल में फिर से प्रवेश करने के लिए संघर्ष कर सकती हैं, छोटे मुआवजे के भुगतान पर निर्भर रहने के लिए छोड़ दिया जाता है जो मुश्किल से बिलों का भुगतान करते हैं।

अपने अधिकारों को समझें! श्रमिकों को सुरक्षित रखने के लिए कानून @- @

एक कार्यकर्ता के रूप में, यह वास्तव में एक संरक्षित जलवायु में काम करना है। दुर्भाग्य से कई कार्यस्थल आपके ज्ञान के बिना, सुरक्षा मानकों को पूरा करने के लिए उपेक्षा करते हैं। एक बार घायल हो जाने के बाद, कुछ कार्यस्थल वास्तविकता को कवर करने की कोशिश करेंगे या घायलों को उसकी "अक्षमता" के लिए दोषी ठहराएंगे, यह शायद ही कभी मामला है। दुर्घटना होती है ...

किसी की पीड़ा के तथ्यों को मुड़ने के लिए अनुमति न दें, जिससे आप Theif दिखाई दे, प्रभार लें, अपने अधिकारों को समझें, और अपने नियोक्ता को उस दुख के प्रभारी के रूप में आर्थिक रूप से बनाएं जो आप पर लगाया गया है।

आपने काम पर 100% दिया

काम करते समय, आपने अपने नियोक्ता को समर्पण और प्रयास प्रदान किया, जिससे व्यावसायिक उद्यम एक बेहतर स्थान बन गया। यह देखते हुए कि आप चोट कर रहे हैं और काम करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, आप महसूस कर रहे हैं जैसे कि आप प्रवेश द्वार से बाहर हो गए हैं और जल्दी से भूल गए हैं। ऐसा प्रतीत होता है कि आपका नियोक्ता केवल आपके समय और आवश्यकता के प्रयास में मदद करने के बजाय नकदी को बचाने के बारे में चिंतित है, और साथ में, यह उनकी गलती है।

कार्यस्थल की चोट का दावा दाखिल करना उचित मुआवजा प्राप्त करने के लिए आपका सबसे अच्छा दांव हो सकता है, जिसके आप हकदार हैं, न केवल किसी भी बिलबोर्ड दुर्घटना सॉलिसिटर। कार्यस्थल दुर्घटनाओं के लिए एक विशेष सॉलिसिटर का चयन प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हो सकता है।

मुझे कौन सा मुआवजा मिलेगा, जिसके मैं हकदार हूं?

बहुत से लोग जो घायल हैं, वे भ्रमित महसूस करते हैं और यह नहीं जानते कि आप कहां मुड़ सकते हैं। वे जानते हैं कि व्यवसाय उनके दर्द का प्रभारी है, फिर भी उन्हें अपनी लापरवाही के लिए पूरी तरह से प्रभारी बनाने के लिए कोई विचार नहीं है। नौकरी के दावे पर एक प्रभावी दुर्घटना दर्ज करने से आप उस प्रमुख टर्न-अराउंड को लाने में मदद कर सकते हैं जिसे आप आगे देख रहे हैं क्योंकि चोट लगी है।

याद रखें, कि कोई दुर्घटना वकील नहीं कर सकता; आपको किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो वास्तव में कार्यस्थल की चोटों को समझता है और उस दुख को समझता है जो आपको नियमित रूप से सामना कर रहा है।

सुनिश्चित करें कि आपका वकील श्रम कानून और उस समस्या को समझता है जब आप घायल हो जाते हैं। एक देखभाल और भरोसेमंद सॉलिसिटर के साथ, जिसे आप अपने साथ सहज महसूस कर रहे हैं, नौकरी के दावे में आपकी दुर्घटना उन परिणामों को अधिकतम करने के लिए बहुत अधिक क्षमता हो सकती है जो आप हकदार हैं।

नियंत्रण

एक सॉलिसिटर के साथ जो चोट के दावे के लिए आपका प्रतिनिधित्व करने वाले आपके दर्द को परवाह करता है और समझता है, आपके आत्मविश्वास और शक्ति का पुनर्निर्माण भी कर सकता है जो आपसे फिर से शुरू हो गया है।

जबकि पैसा सब कुछ ठीक नहीं करेगा, या सभी दुखों को समाप्त नहीं करेगा, लेकिन एक प्रभावी मुआवजा दावा किया जाना चाहिए, जो आपके द्वारा फिर से नियंत्रण लेने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होगा।

हालांकि नियोक्ता के लिए एक अतिरिक्त लाभ है ... यह उन्हें बाद में अधिक दुर्घटना-मुक्त बनने के लिए कार्यस्थल में संशोधन या समायोजित करने में मदद कर सकता है।