社会保障の拒否: 私は訴えるべきですか?

社会保障障害は、障害に伴うすべての人のために設計されていません。 あなたが50歳未満であり、国民経済における何らかの種類の雇用の能力がまだある場合、あなたはおそらく社会保障障害を得ることができません。 あなたのスキルは、州のリハビリテーション省に連絡し、再訓練または職業の配置を取得する際に支援を求めています。 このサービスは、障害を抱えている人にとっては無料であるべきです。 言うまでもなく、あなたがまだ働いていて、840.00ドル以上を稼いでいる場合に備えて、あなたは決して障害者ではないと推定されます。 | - |

50歳以上の場合、障害を証明することはやや簡単になります。 しかし、あなたの実際の年齢は確かにあなたを支援しておらず、すぐにあなたは55以上です。 あなたが55歳以上である場合、過去の関連する仕事（PRW）を防ぐ深刻な障害がある場合、あなたは確かに障害のより良い候補です。 高校教育を受けていない人は55歳以上であり、熟練していない仕事の歴史を持っている人にとっては、重度の障害がある場合、あなたは障害の良い候補者です。 上記の議論は、障害を得ようとするときに、55歳以上で教育を受けておらず、スキルもないことを示しているためです。 これらが不足している場合、障害の場合は困難になります。 あるいは、あなたがあなた自身の仕事から獲得した能力が仕事に固有のものであり、他の職業に容易に譲渡できない場合に役立ちます。 | - |

もちろん、請求者が若いか非常に熟練しているか、高度な教育を受けているという事実にもかかわらず、雇用が排除されるという障害が実際に深刻なケースを見つけることができます。 しかし、ほとんどの場合、障害のために過去の関連する仕事（PRW）を行うことができない請求者が関与しています。 それから、あなたの大きな質問は、彼らの障害にもかかわらず、彼らは他の軽い仕事をすることができますか、それとも国民経済の中で座りがちな（座ってください）。 | - |

その過程で個人のケースが結びつく場合は、熟練した社会保障弁護士によって決定される可能性があります。 彼らはケースを測定し、それが本当に今後数年間で本当に価値があるかどうかを助言するかもしれません。 | - |